Mitarbeiter Personalentwicklung und Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 4.800 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Für den Bereich Personalentwicklung suchen wir in der Firmenzentrale Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Personalentwicklung und Personalmarketing (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozess für unsere dualen Studenten und Trainees, von der Stellenausschreibung über die Koordinierung und aktiven Durchführung der Gespräche bis hin zur finalen Entscheidungsfindung
• Aktive Teilnahme auf diversen externen Recruiting-Events und Veranstaltungen
• Kreieren von überzeugenden und informativen Personalmarketing-Kampagnen zur Rekrutierung und langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden
• Betreuung unserer dualen Studenten und Trainees während deren gesamten Ausbildungszeit inkl. Erstellung von Durchlauf- und Einsatzplänen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten nach den Vorgaben der Dualen Hochschulen
• Unterstützung bei dem Aufbau unserer Arbeitgeber-Marke „Emil Frey“ durch kreativen Input zu den geeigneten Personalmaßnahmen u.a. auf unseren Social-Media-Kanälen
• Aktive und tatkräftige Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
• Erstellung von Content für verschiedene Kanäle unserer internen Kommunikation u.a. in unserem Intranet und für die Mitarbeiter-Zeitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing oder Employer-Branding
• Soziale Kompetenz und Verständnis für die Generation Z
• Affinität für die verschiedenen Social-Media-Kanäle  
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und deren Anwendungen u.a. Sharepoint
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
• Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten

Emil Frey bietet

• Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Bikeleasing
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima 
• Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Emil Frey Fußball-Tunier, Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
• Standortabhängige Benefits bspw.
  • Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Moderne Büroausstattung
  • VVS-Firmenticket
  • sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personalentwicklungs- und Personalmarketing-Teams.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß (+49 711 2803 2600)