HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 4.800 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Für den Bereich Personal suchen wir in der Firmenzentrale Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

•          Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Individual & Kollektiv)
•          Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge, von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Personalabteilung
•          Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Marketingmaßnahmen
•          Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Bereitstellung und proaktive Diskussion von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
•          Aktive Übernahme von personalwirtschaftlichen und abteilungsübergreifenden Projekten inkl. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR Abteilung inkl. Prozesse
•          Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger Aktivitäten und/oder Reorganisationen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensbereiche

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation   
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP HCM o.ä.
• Souveränes nes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
• Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Emil Frey bietet

• Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Bikeleasing
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima 
• Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Emil Frey Fußball-Tunier, Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
• Standortabhängige Benefits bspw.
  • Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Moderne Büroausstattung
  • VVS-Firmenticket
  • sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personal-Teams.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß (+49 711 2803 2600)